Dans la mesure où le management a un objet sur lequel il s’applique (l’entreprise) et qu’il existe des lois reproductibles, celui-ci peut être considéré comme une science.

C’est également une technique, dans la mesure où le «management » n’est pas seulement un savoir, mais également une pratique, un savoir-faire.

En fait, le management regroupe un ensemble cohérent d’autres sciences et techniques : Ressources Humaines, Droit des affaires, Finances, Communication Interne, pour mettre à la disposition du manager les outils nécessaires à son activité.

Pour « manager », il ne suffit pas de copier des recettes ou des méthodes apprises dans des livres, mais il faut les appliquer avec pertinence et finesse : nos consultants vous apporteront ce petit plus pour accentuer votre technique managériale.